ТОП-3 акцентов на проблему о «допинг-зависимых» сотрудниках компаний

Автор: |
Рубрики:
Наука о здоровье, Советы

Все больше работников и студентов принимают средства для повышения работоспособности и наркотики. ЕС хочет заставить работодателей улучшить условия труда.

работоголик ТОП-3 акцентов на проблему о допинг-зависимых сотрудниках компаний

Случаи фанатической работы и летальных последствий заставляют Европейскую комиссию в Брюсселе бить тревогу.

Чем опасен допинг для мозгов?
Добровольная работа имеет свои пределы, когда предприятиям говорится только о том, чтобы получить как можно больше прибыли, предостерегает депутат Европарламента от социал-демократов Ютта Штайнрук.

«Чтобы преодолевать стрессовые ситуации на работе, пять процентов немецких работников принимали в течение последних 12 месяцев психотропные препараты или амфетамины», — рассказал заместитель директора научного института медицинской кассы АОК Гельмут Шредер. Недавно АОК обнародовала отчет за 2013 год, в котором осуществлен анализ причин, по которым немцы идут на больничный. Отчет указывает на опасную тенденцию – многие немцы принимают допинг и даже наркотики, чтобы лучше учиться и работать.

В группе риска — молодые люди в возрасте до 30 лет. Допинг помогает им бороться с усталостью и потерей концентрации. К приему таких средств удается каждый двенадцатый молодой европеец. Впрочем, опасности допинга недооценивают: «спасительные таблетки» вызывают головную боль, тошноту, могут вредить внутренним органам и приводить к зависимости.

Впрочем, риски для здоровья от стресса вызваны не только наркотиками и психотропными веществами. Самой большой проблемой, связанной со стрессом на работе остаются алкоголь и сигареты, говорится в исследовании. По данным отчета, 5,3 процента опрошенных ежедневно употребляют алкоголь. За последние десять лет количество дней отсутствия на работе из-за болезни, вызванные алкоголем и курением, выросла на 17 процентов.

Жизнь и работа под давлением

Проблема касается всех индустриальных стран, говорит депутат Европарламента Штайнрук. «В Америке, например, есть университеты, где 25 процентов студентов употребляют допинг», — замечает она: «Это тревожный сигнал, когда молодые люди находятся под таким давлением».

Затяжной стресс и большая нагрузка на работе приводят к психическим расстройствам и зависимостей, говорят в Союзе европейских профсоюзов. Причинами стресса могут быть и конфликты с руководством или травли со стороны коллег. Впрочем, в депрессию могут загнать и слишком продолжительные часы работы. «Это касается, прежде всего, работников, которые относятся к работе очень ответственно», — объясняет Гельмут Шредер. Такие сотрудники чаще нервничают и чаще принимают таблетки или алкоголь.

Исправлять ситуацию должны прежде работодатели, считают представители профсоюзов. «Хорошие условия труда — лучшая профилактика. Рост числа зависимых требует лучшей организации труда, увеличение зарплат и трудовых гарантий», — рассказывают в Союзе европейских профсоюзов.

Работодатель может, например, предложить работникам курсы медитации или спортивные секции. «Такие курсы могут проводиться в рабочее время или частично финансироваться работодателем», — считает директор Центра по вопросам зависимости Рафаэль Гасманн.

Политики должны вмешаться

Решать проблему должны и политики. В частности – сделать более трудным доступ к допинговым медикаментам. «Мы должны ограничить перечень лекарств, которые можно свободно купить в интернете... Также мы должны инвестировать в превентивные меры», — говорит Ютта Штайнрук.

«В будущем нужно принять законы, которые сделают рабочие места надежными, чтобы люди не чувствовали себя под давлением, и что в любой момент могут потерять работу», — убеждена депутат. Законы, согласно ее мнению, должны контролировать также рабочее время или размеры зарплат.

По ее мнению, Еврокомиссия обязана начать решать эти проблемы немедленно. Ведь «во многих компаниях работник — всего лишь единица, которая при определенных обстоятельствах может быть быстро заменена».

VN:F [1.7.5_995]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

Популярность: 2% [?]


Еще о здоровье

Оставить комментарий

Я не робот!